Aktionsplan gegen Rassismus und Antisemitismus

La stratégie contre le racisme et l’antisémitisme 2026-2031 entre dans sa phase de mise en œuvre. Un plan d’action est actuellement en cours d’élaboration.

La mise en œuvre de la stratégie nationale contre le racisme et l’antisémitisme a débuté. Dans ce cadre, le Service de lutte contre le racisme (SLR) élabore, en collaboration avec les services concernés, un plan d’action visant à renforcer la prévention et la lutte contre le racisme et l’antisémitisme en Suisse.

L’élaboration du plan d’action se déroulera en plusieurs phases. La première étape, actuellement en cours, consiste à réunir les projets et mesures déjà réalisés ou en cours de développement au niveau national, notamment par les offices fédéraux et les conférences cantonales. Le SLR prévoit de publier un premier aperçu des mesures recensées dans le courant de l’été.

Afin d’assurer une approche cohérente et orientée vers les effets, le SLR a défini une liste de sept critères que les mesures proposées doivent remplir pour pouvoir être intégrées dans le plan d’action (liste détaillée disponible ci-dessous).

Dans une deuxième étape, les cantons, les villes et les communes, ainsi que les actrices et acteurs de la société civile, seront associés à l’élaboration du plan d’action.

La mise en œuvre de la stratégie fera l’objet d’un suivi régulier et son impact sera évalué. Un premier bilan intermédiaire sera présenté au Conseil fédéral en 2028.

De plus amples informations seront publiées prochainement sur cette page.

• Kriterienliste für die Massnahmen

  Die Umsetzung der nationalen Strategie gegen Rassismus und Antisemitismus erfolgt über den Aktionsplan. Die Massnahmen im Aktionsplan, die von Bundesbehörden oder anderen Stellen (Kantone, Gemeinden, NGOs usw.) umgesetzt werden, müssen die folgenden Kriterien erfüllen:

  • Nachgewiesener und belegter Handlungsbedarf: Gibt es einen identifizierten Bedarf, der diese Massnahme rechtfertigt?
    
    Es besteht ein klar identifizierter und dokumentierter Bedarf, in dem betreffenden Bereich tätig zu werden. Die Massnahme reagiert auf ein identifiziertes Problem oder eine festgestellte Lücke bei der Prävention oder Bekämpfung von Rassismus und Antisemitismus, basierend auf Daten, Analysen, Erfahrungen aus der Praxis oder Empfehlungen betroffener Akteure.

  • Strategische Ausrichtung: Fügt sich die Massnahme in die Prioritäten und Ziele der Strategie ein?
    
    Die Massnahme fällt in eines der vier Handlungsfelder der Strategie und trägt zu den in diesem Bereich definierten Zielen bei. Sie berücksichtigt zudem die Querschnittsdimensionen des 4x4-Modells.

  • Beitrag zur Prävention und Bekämpfung von Rassismus und Antisemitismus: Welchen Beitrag leistet die Massnahme zur Prävention und Bekämpfung von Rassismus und Antisemitismus?
    
    Die Massnahme hat eine konkrete Wirkung in den Bereichen Prävention, Sensibilisierung, Schutz oder Bekämpfung von Rassismus und Antisemitismus. Sie führt zu greifbaren Ergebnissen und trägt zu Veränderungen in Wissen, Haltungen und Praktiken bei.

  • Messbarkeit: Können die Ergebnisse und Wirkungen der Massnahme beobachtet und gemessen werden?
    
    Die Massnahme sieht klare und geeignete Indikatoren vor, die es ermöglichen, ihre Umsetzung zu verfolgen und ihre Wirkungen zu evaluieren. Die erwarteten Ergebnisse lassen sich mithilfe qualitativer und/oder quantitativer Indikatoren beobachten und messen.

  • Evaluation: Sieht die Massnahme einen Mechanismus vor, mit dem ihre Umsetzung und ihre Wirkungen beurteilt werden können?
    
    Die Massnahme sieht Mechanismen vor, mit denen ihre Umsetzung und ihre Wirkung regelmässig beurteilt werden können. Die Ergebnisse der Bewertung können dazu dienen, die Massnahme anzupassen, ihre Wirksamkeit zu verbessern und Lehren für künftige Massnahmen zu ziehen.

  • Machbarkeit: Kann die Massnahme realistisch umgesetzt werden?
    
    Die Umsetzung der Massnahme ist angesichts der verfügbaren Ressourcen (finanziell, personell und organisatorisch) realistisch. Sie ist politisch umsetzbar und die Zuständigkeiten für ihre Umsetzung sind zwischen den beteiligten Akteuren klar definiert.

  • Nachhaltigkeit: Entfaltet die Massnahme eine langfristige Wirkung?
    
    Die Massnahme ist so konzipiert, dass sie langfristig aufrechterhalten werden kann oder langfristige Auswirkungen hat. Sie fügt sich in bestehende Strukturen ein oder trägt dazu bei, institutionelle Instrumente oder Praktiken nachhaltig zu stärken.

Weitere Informationen zur nationalen Strategie