Aktionsplan gegen Rassismus und Antisemitismus

Die Strategie gegen Rassismus und Antisemitismus 2026-2031 tritt in die Umsetzungsphase. Ein Aktionsplan befindet sich derzeit in Erarbeitung.

Die Umsetzung der nationalen Strategie gegen Rassismus und Antisemitismus hat begonnen. In diesem Rahmen erarbeitet die Fachstelle für Rassismusbekämpfung (FRB) gemeinsam mit den zuständigen Stellen einen Aktionsplan zur Stärkung der Prävention und Bekämpfung von Rassismus und Antisemitismus in der Schweiz.

Die Erarbeitung des Aktionsplans erfolgt in mehreren Phasen. In einem ersten Schritt, der derzeit läuft, werden bestehende oder in Entwicklung befindliche Projekte und Massnahmen auf nationaler Ebene zusammengetragen, insbesondere von Bundesämtern und kantonalen Konferenzen. Die FRB plant, im Verlauf des Herbstes einen ersten Überblick über die erfassten Massnahmen zu veröffentlichen.

Um ein kohärentes und wirkungsorientiertes Vorgehen sicherzustellen, hat die FRB sieben Kriterien definiert, welche die vorgeschlagenen Massnahmen erfüllen müssen, um in den Aktionsplan aufgenommen zu werden (die detaillierte Liste ist unten verfügbar).

In einem zweiten Schritt werden die Kantone, Städte und Gemeinden sowie Akteurinnen und Akteure der Zivilgesellschaft in die Erarbeitung des Aktionsplans einbezogen.

Die Umsetzung der Strategie wird regelmässig überprüft und ihre Wirkung evaluiert. Ein erster Zwischenbericht wird dem Bundesrat 2028 vorgelegt.

• Kriterienliste für die Massnahmen

  Die Umsetzung der nationalen Strategie gegen Rassismus und Antisemitismus erfolgt über den Aktionsplan. Die Massnahmen im Aktionsplan, die von Bundesbehörden oder anderen Stellen (Kantone, Gemeinden, NGOs usw.) umgesetzt werden, müssen die folgenden Kriterien erfüllen:

  • Nachgewiesener Handlungsbedarf: Gibt es einen identifizierten Bedarf, der diese Massnahme rechtfertigt?
    
    Es besteht ein klar identifizierter und dokumentierter Bedarf, in dem betreffenden Bereich tätig zu werden. Die Massnahme reagiert auf ein identifiziertes Problem oder eine festgestellte Lücke bei der Prävention oder Bekämpfung von Rassismus und Antisemitismus, basierend auf Daten, Analysen, Praxiserfahrungen oder Empfehlungen betroffener Akteurinnen und Akteure.

  • Strategische Ausrichtung: Fügt sich die Massnahme in die Prioritäten und Ziele der Strategie ein?
    
    Die Massnahme fällt in eines der vier Handlungsfelder der Strategie und trägt zu den in diesem Bereich definierten Zielen bei. Sie berücksichtigt zudem die Querschnittsdimensionen des 4x4-Modells.

  • Beitrag zur Prävention und Bekämpfung von Rassismus und Antisemitismus: Welchen Beitrag leistet die Massnahme zur Prävention und Bekämpfung von Rassismus und Antisemitismus?
    
    Die Massnahme leistet einen konkreten Beitrag zur Prävention, Sensibilisierung, zum Schutz oder zur Bekämpfung von Rassismus und Antisemitismus. Sie führt zu greifbaren Ergebnissen und trägt zu Veränderungen in Wissen, Haltungen und Praktiken bei.

  • Messbarkeit: Können die Ergebnisse und Wirkungen der Massnahme beobachtet und gemessen werden?
    
    Die Massnahme sieht klare und geeignete Indikatoren vor, um ihre Umsetzung zu verfolgen und ihre Wirkungen zu erfassen. Die erwarteten Ergebnisse lassen sich mithilfe qualitativer und/oder quantitativer Indikatoren beobachten und messen.

  • Evaluation: Gibt es Mechanismen zur Beurteilung der Umsetzung und Wirkung?
    
    Die Massnahme sieht Mechanismen vor, mit denen ihre Umsetzung und ihre Wirkung regelmässig überprüft und beurteilt werden können. Die Ergebnisse der Evaluation werden dazu genutzt, die Massnahme weiterzuentwickeln, ihre Wirksamkeit zu erhöhen und Lehren für künftige Massnahmen zu gewinnen.

  • Machbarkeit: Kann die Massnahme realistisch umgesetzt werden?
    
    Die Umsetzung der Massnahme ist unter Berücksichtigung der verfügbaren finanziellen, personellen und organisatorischen Ressourcen realistisch. Die Zuständigkeiten für ihre Umsetzung sind zwischen den beteiligten Akteurinnen und Akteuren klar geregelt.

  • Nachhaltigkeit: Entfaltet die Massnahme eine langfristige Wirkung?
    
    Die Massnahme ist so konzipiert, dass sie langfristig aufrechterhalten werden kann oder langfristige Auswirkungen hat. Sie fügt sich in bestehende Strukturen ein oder trägt dazu bei, institutionelle Instrumente oder Praktiken nachhaltig zu stärken.

Weitere Informationen zur nationalen Strategie